До відповідної Робочої групи приєдналися провідні бізнес-інституції в Україні, які мають ґрунтовну експертизу у сфері корпоративного управління, відповідального бізнесу та добробуту персоналу. Спільна мета учасників – напрацювати практичні рішення та систематизувати їх у єдиний фреймворк, який допоможе компаніям ефективно впроваджувати підходи до підтримки ментального здоров’я працівників й працівниць.
Розроблений інструмент покликаний допомогти бізнесу визначати пріоритети та послідовність дій, планувати необхідні ресурси й уникати типових помилок під час упровадження відповідних практик. Його використання сприятиме формуванню системного підходу до ментального здоров’я та добробуту персоналу як важливих складових корпоративної культури й відповідального ведення бізнесу.
Університет «КРОК» у діяльності Робочої групи представляла пані Наталія Наконечна, проректорка Університету «КРОК» з корпоративного управління. Зауважимо, Університет «КРОК» як провідна інституція освітнього бізнесу в Україні, від часу свого заснування приділяє особливу увагу ментальному здоров’ю та добробуту працівників і працівниць, визначаючи їх серед пріоритетів й ключових векторів своєї діяльності. Переконання, що добробут команди є важливою передумовою сталого розвитку організації, визначає підхід Університету до формування корпоративної культури та розвитку відповідального освітнього середовища.
Як зазначають представники ГД ООН в Україні, наступним етапом роботи стане інтеграція зазначеного фреймворку до модуля «Ментальне здоров’я та добробут працівників і працівниць» курсу Social Школи відповідального бізнесу ESG 360 (https://www.esg360.org.ua/), що зробить напрацьовані рішення доступними для широкої бізнес-аудиторії та сприятиме поширенню практик відповідального ставлення до ментального здоров’я в українських компаніях.
Участь Університету «КРОК» у цій ініціативі є продовженням співпраці з Глобальним договором ООН в Україні та внеском у розвиток національної культури відповідального бізнесу та втілення Цілей сталого розвитку.
