Спікери представили здобувачам системних підхід до розв’язання конфліктів, який базується на сучасних наукових та прикладних засадах. Під час тренінгу здобувачі усвідомили цінності діалогу та його роль у діяльності менеджера. Сформували медіаційне мислення сучасного менеджера організації. Ознайомились із практичними підходами та інструментами управління конфліктом. На прикладах конкретних кейсів кожен учасник тренінгу зміг діагностувати рівень своєї конфліктологічної компетентності. З використанням цифрового симулятора конфліктних ситуацій здобувачі мали можливість розвинути свої навичку розв’язання конфліктів в конкретних ситуаціях. Цей захід красномовно продемонстрував важливість поєднання освіти, науки та успішної практики у вирішенні важливого завдання підготовки кваліфікованих менеджерів для сучасних організацій.
Гостьовий практикум «Культура діалогу: медіаційні компетентності менеджера»
На кафедрі управлінських технологій під керівництвом завідувача кафедрою д.е.н., професора Алькеми В.Г. та д.техн.наук, професора кафедри Данченко О.Б. 31 жовтня 2025 року відбувся тренінг із залученням гостьових спікерів Наталії Федотової, магістра медіації та менеджменту конфліктів, магістра менеджменту проєктів та процесів, здобувачки ОНП «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-наукового рівня «доктор філософії» Університету “КРОК”, керівника юридичного департаменту групи компаній CMS GROUP та Аліни Бадіної, магістра медіації та менеджменту конфліктів, МВА, CHRM L5 Assos CIPD, здобувачки ОНП «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-наукового рівня «доктор філософії» Університету “КРОК”, керівника HR департаменту комерційної компанії з продажу автомобілів для здобувачів випускного курсу освітньої програми «Менеджмент» бакалаврського рівня вищої освіти на тему: «Культура діалогу: медіаційні компетентності менеджера».
