Мета форуму – створення атмосфери живого, інтерактивного спілкування зі студентами, випускниками та молодими фахівцями, представлення вакансій і програм стажувань для молоді, надання платформи для обміну досвідом у вирішенні конкретних завдань та проблем.
Під час першої частини HR Forum учасники (партнери, СЕО та керівники HR-департаментів) провели презентації для студентів і молодих спеціалістів щодо складання резюме та мотиваційних листів, розказали про особливості оформлення резюме та помилки, яких необхідно уникати під час його написання, поділилися секретами підготовки до проходження співбесід, тестувань у Assessment Centers, презентували власні програми.
У рамках другої частини HR Forum компанії провели майстер-класи та воркшопи, під час яких навчалися та розбирали case studies із фахівцями компаній. Кожній компанії пропонувалося обрати тему для case studies (наприклад, у сфері фінансової аналітики, права, маркетингу, логістики, менеджменту тощо). Слід наголосити, що кожна компанія змагалася за свою аудиторію студентів у форматі Bar Camp/Open Space. Ефективність case studies забезпечили невеликі групи, у яких спеціалісти змогли разом з учасниками проаналізувати ситуацію та розібрати різноманітні підходи до вирішення завдань.
Брейнстормінг у маленьких групах надав можливість компаніям виявити активну та мислячу молодь, що може в майбутньому стати частиною їхньої власної професійної та амбітної команди. Молоді фахівці, у свою чергу, отримали унікальну можливість познайомитися з останніми тенденціями, рішеннями та кейсами, а також почули практичні та ефективні поради і дізналися про сучасні підходи до розвитку бізнесу від перших осіб компаній.
Пропонуємо переглянути фотозвіт
