Центр розвитку кар’єри
ПРОЄКТНА ГРУПА «ХАРАКТЕРНИКИ»
«У 2022 році випускником КЕПІТ, студентом Університету «КРОК» Павлом Лебедєвим, разом з директором Центру розвитку кар’єри Олександром Карловим, активістами Фахового коледжу та Університету «КРОК» була створена проєктна група ЦРК «Характерники»
Склад проєктної групи:
- Лебедєв Павло
Випускник «КЕПІТ» та Університету «КРОК», зірка «КРОК» 2021, член правління ГО «Асоціація випускників Університету «КРОК», Гордість «КРОКу» 2023, «Молодий управлінець» 2023 - Анастасія Коваль
Студентка Фахового Коледжу Університету «КРОК» спеціальності «Маркетинг» - Березняк Аліна
Студентка Університету «КРОК» спеціальності «Психологія» - Кукліч Максим
Студент Університету «КРОК» спеціальності «Графічний дизайн» - Єфіменко Надія
Студентка Університету «КРОК» спеціальності «Маркетинг» - Фуринець Владислав
Випускник КЕПІТ, студент магістратури Університету «КРОК» спеціальності «Фінанси, банківська справа та страхування», Гордість «КРОКу» 2023
ПРОЄКТНА ДІЯЛЬНІСТЬ
Голова проєктної групи ЦРК «Характерники» Павло Лебедєв анонсував новий проєкт для студентів - «Професійний крок»
Мета проєкту полягає в залучені випускників-стейкхолдерів, представників компаній до Університету «КРОК» та Фахового коледжу з цікавими програмами співпраці та стажування, тренінгами, вебінарами, лекціями для вдосконалення навчального процесу та розвитку професійних навичок студентів!
Учасниця проєктної групи ЦРК «Характерники» - Аліна Березняк, за підтримки Центру розвитку кар'єри та навчально-наукового інституту психології, ініціювала проєкт «Крокуємо свідомо».
Мета проєкту -допомога студентам Університету «КРОК» та Фахового коледжу, ставати більш психологічно обізнаними та мати більше психологічних та практичних лайфгаків на освітньому та життєвому фронтах.
Учасник проєктної групи ЦРК «Характерники» Владислав Фуринець, анонсував тематичний телеграм – проєкт «World Cup», який присвячено чемпіонату світу з футболу у Катарі.
Мета даного проєкту – популяризація футболу в Університеті «КРОК» та Фаховому коледжі.
Проєктна група ЦРК «Характерники» підготувала для учасників міні-змагання, де кожен може взяти участь, а також отримати цікаві подарунки від Центру Розвитку Кар'єри.
Учасниця проєктної групи ЦРК «Характерники» - Анастасія Коваль, анонсувала новий, дебютний проєкт «Крок до поезії», який створений задля того, аби популяризувати серед університетської та колежанської молоді літературу, її поетів та прозаїків – цвіт української нації.
Якщо ти любиш декламувати вірші чи прозу,бажаєш розказати цікаві факти письменника, поета чи прозаїка, або прагнеш дізнатись більше про видатних літературних діячів України, у такому разі доєднуйся та допомагай популяризувати рідне разом! Слава Україні! Слава ЗСУ!
Учасниця проєктної групи ЦРК «Характерники»- Надія Єфіменко, анонсувала новий проєкт «Крок до успіху».
Мета проєкту полягає у запрошенні відомих українських діячів до Університету «КРОК», для розвитку практичних кейсів та порад для студентської громади.
Запрошені гості в форматі інтерв’ю діляться своєю історію успіху, важливими порадами та рекомендаціями для молоді, а також розкривають основні аспекти сфери своєї діяльності!
Учасники проєктної групи ЦРК «Характерники» - Владислав Фуринець та Максим Кукліч, разом зі студентами Фахового коледжу та членами Асоціації випускників Університету «КРОК» створили новий, спортивний телеграм – проєкт «Крокуємо з футболом», де висвітлюються футбольні новини всього світу, анонси матчів, огляди поєдинків і багато цікавих фактів про футбол в цілому!
«КРОК рекомендує»
Керівник проекту
Мірошник Юлія Олександрівна
кар’єрний консультант, психолог
Кабінет 109-1
(+38 044) 455-57-12, вн. 157
(+38) 093-192-00-71
[email protected]
Ми працюємо для Вас
Пн. – пт.: 10:00 – 19:00
Перерва: 13:00 – 14:00
Cб., нд.: вихідні
Проект, покликаний сприяти працевлаштуванню найкращих студентів випускних курсів, проходженню ними стажувань та отриманню практичного досвіду за фахом
Проект орієнтований
- На найбільш успішних та активних студентів 3–4 курсів бакалаврату і магістратури, які планують розпочати будувати кар’єру, отримати бажану роботу або пройти стажування за фахом
- На роботодавців та партнерів Університету, які бажають отримати найкращих кандидатів під існуючі вакансії
Можливості для учасників проекту
- Завдяки отриманим рекомендаціям учасники матимуть конкурентну перевагу серед інших випускників перед роботодавцями
- Зможуть значно скоротити період пошуку першої роботи
- Отримають найкращі пропозиції працевлаштування від роботодавців-партнерів
Можливості для роботодавців
- Щомісячно оновлювана база найкращих студентів, яких Центр розвитку кар’єри рекомендує до стажування та працевлаштування
- Отримання найбільш відповідних кандидатів на існуючі вакансії серед найкращих студентів Університету
- Скорочення періоду пошуку та підбору відповідних кандидатів на відкриті вакансії
Критерії відбору учасників проекту
- Рівень академічної успішності
- Громадська діяльність та активна участь у студентському житті Університету
- Успішне проходження співбесіди в Центрі розвитку кар’єри
- Рекомендації від деканатів, викладачів, наукових керівників, керівників практик та інших підрозділів Університету
- Високий рівень розвитку професійних та особистісних компетенцій
- Внутрішня мотивація до кар’єрного зростання
Запрошуємо до участі в проекті студентів та компанії-роботодавців для співпраці та партнерства!
Взяти участь у проекті можна, заповнивши реєстраційну анкету:
За більш детальною інформацією Ви можете звернутися до Центру розвитку кар’єри
Проекти Центру розвитку кар’єри
Більшість наших проєктів ви можете відслідковувати через соціальні мережі:
ЧАС ПРАЦЮВАТИ
З 8 по 10 листопада понад 30 роботодавців поділяться, які саме фахівці та сфери найбільш затребувані;
Як розкрити свій потенціал на воркшопах та бізнес-іграх; розказати, як пройти співбесіду і запам'ятатись рекрутеру; допомогти отримати першу роботу.
КРОК до кар’єри
Щорічний профорієнтаційний захід для студентів!
Проєкт COOPERA
Метою проєкту є інтеграція дуальної вищої освіти (DHE) у країнах-партнерах, а також розвиток навичок працездатності, підвищення релевантності навчання студентів відповідно до потреб професійного світу, досягнення більшої економічної ефективності та соціальної інтеграції.
ПЕРСОНАЛЬНІ КАР’ЄРНІ КОНСУЛЬТАНТИ
Директор
Поліщук Тамара Сергіївна
Кабінет 109-1
(+38 044) 455-57-12, вн. 157
[email protected]
Ми працюємо для Вас
Пн. – пт.: 10:00 – 19:00
Перерва: 13:00 – 14:00
Cб., нд.: вихідні
Кожний студент «КРОКу», який шукає роботу, має можливість отримати послуги персонального кар’єрного консультанта від Центру розвитку кар’єри, який допоможе:
- Визначити особисті здібності, вміння, бажання та співставити їх із вимогами ринку праці
- Підібрати відповідні вакансії
- Скласти якісне резюме, привабливе для роботодавця
- Підготуватися до співбесіди
- Отримати перше робоче місце
Як отримати послуги персонального кар’єрного консультанта
- Заповнити електронну заявку за посиланням або заповнити заявку в Центрі розвитку кар’єри в каб. 109-1.
- Протягом 3 днів за Вами буде закріплено кар’єрного консультанта, який запросить Вас на консультацію.
Команда кар’єрних консультантів Центру розвитку кар’єри
Іванна Пеліпей
кар’єрний консультант, студентка 4 курсу напряму «Психологія»
Діана Германчук
кар’єрний консультант, студентка 1 курсу напряму «Психологія»
Анастасія Спасова
кар’єрний консультант, студентка 1 курсу напряму «Психологія»
Любов Фільковська
кар’єрний консультант, психолог Київського ліцею бізнесу
Кристина Даренська
кар’єрний консультант, студентка 2 курсу напряму «Психологія»
Юлія Мірошник
кар’єрний консультант, студентка 1 курсу магістратури за спеціальністю «Психологія»
Олександра Ніколаєску-Насад
кар’єрний консультант, студентка 2 курсу напряму «Психологія»
Школа кар'єрних консультантів
Директор
Поліщук Тамара Сергіївна
Кабінет 109-1
(+38 044) 455-57-12, вн. 157
[email protected]
Ми працюємо для Вас
Пн. – пт.: 10:00 – 19:00
Перерва: 13:00 – 14:00
Cб., нд.: вихідні
«КАР’ЄРНИЙ КОНСУЛЬТАНТ» – освітній проект Центру розвитку кар’єри та кафедри психології Університету «КРОК», що передбачає:
- практичну підготовку студентів-психологів в галузі кар’єрного консультування та коучингу;
- професійний супровід кар’єрними консультантами студентів випускних курсів у період пошуку роботи та допомога їм у працевлаштуванні.
Етапи проекту
ТЕРМІН РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТУ: квітень – червень 2015 року
Програма тренінгів
| Модулі | Теми |
|---|---|
|
Модуль 1. Людина в контексті професійного шляху |
|
|
Модуль 2. Практичний рекрутмент |
|
|
Модуль 3. Технологія пошуку роботи |
|
|
Модуль 4. Основи кар’єрного консультування |
|
|
Модуль 5. Кар’єрний коучинг |
|
Тренери проекту
Ден Дубравін
Бізнес-тренер, автор «Школи Емоційного Інтелекту», експерт і автор статей в «Академії експертів Isaac Pintosevich Systems»
Понад 7 років навчає керівників провідних компаній різних галузей бізнесу, бере участь у формуванні та навчанні «Кадрового резерву», проводить коучинг і психологічне консультування.
Вікторія Закарчевна
Керівник напряму підбору персоналу і консалтингу в компанії «Newbreed», психолог
Досвід роботи у сфері оцінки та підбору персоналу для національних та міжнародних компаній від початкового до ТОП-рівня більше 5-ти років. Автор курсу «Школа рекрутменту» для початківців та професіоналів.
Тамара Поліщук
Директор Центру розвитку кар’єри Університету «КРОК», кар’єрний консультант, тренер з особистісного розвитку
Понад 3 роки досвіду роботи у сфері підбору, адаптації та навчання персоналу для рекламного бізнесу, торговельних і виробничих компаній. Керівник соціальних, профорієнтаційних та освітніх проектів для молоді.
