27–29 червня 2016 року за участю представників вищих навчальних закладів, випускників-підприємців із України, Грузії, Молдови, Нідерландів, Німеччини та Румунії в м. Кишиневі відбувся міжнародний семінар Темпус-проекту EANET (Entrepreneurs Alumni Network) зі створення мережі випускників-підприємців.
Університет «КРОК» представляли Андрій Лотарєв, начальник Управління міжнародного співробітництва, та члени Асоціації випусників «КРОКу»: Світлана Заріпова (голова АВУ «КРОК»), Галина Богаченко (керівник проектів та програм УМС), Тамара Поліщук (керівник Центру розвитку кар’єри), Анна Солоїд (засновник проекту Start2GO), Марина Сбродова та Дмитро Липовий (члени Бізнес-ліги АВУ «КРОК»).
На заході були обговорені шляхи взаємовигідного співробітництва випускників-підприємців та університетів із різних країн, презентовано успішні стартапи та можливості, які може надати участь у проекті EANET для розвитку підприємництва через кордони з урахуванням розширення доступу до ринків ЄС та регіональних особливостей країн-партнерів. Особлива увага приділялася питанням ІТ-підприємництва та цінності навчання підприємництву в рамках університетських програм. Зрозуміло, що найбільшою родзинкою заходу був нетворкінг: нові ділові та академічні контакти, активне спілкування та обмін ідеями і думками, обговорення можливостей співпраці, знайомство з культурними особливостями представників різних країн.
31 травня Центр розвитку кар’єри спільно з Асоціацією випускників «КРОКу» організували майстер-клас для студентів, які цікавляться веб-дизайном та планують побудову кар’єри у цій галузі. Спікером виступив Віталій Степаненко, випускник «КРОКу», який має 5-річний досвід успішної роботи веб-дизайнером.
Півтори години майстер-класу пройшли в атмосфері, яка надихала та мотивувала. Спікер розповів студентам про свою історію професійного успіху та про всі кроки, які зробив на шляху до побудови кар’єри. Студенти змогли глибше зануритися у сферу веб-дизайну, дізнатися про можливості, які відкриваються перед ними в майбутній роботі. Віталій поділився власним досвідом щодо специфіки та етапів роботи із замовленнями, інструментів, необхідних для веб-дизайнера. Також спікер надав багато практичних порад із побудови кар’єри, а головне – мотивував студентів до створення власного портфоліо та напрацювання досвіду роботи вже під час навчання в Університеті.
Центр розвитку кар’єри висловлює вдячність нашому партнеру – Асоціації випускників «КРОКу» за надання можливості для проведення заходу. Також хочемо подякувати спікеру Віталію Степаненко за цікавий і корисний майстер-клас та натхнення до професійного розвитку, яке він подарував студентам.
24 травня Центр розвитку кар’єри спільно із партнером – рекрутинговою компанією Zhuko.net організували майстер-клас «Гарячий IT-рекрутинг». Спікерами були Наталія Балабанова та Тетяна Мелікова, які мають більш ніж 10-річний досвід роботи у сфері підбору персоналу. Цікаво те, що проведення майстер-класу ініціювали студенти-психологи 1–2 курсу, які цікавляться рекрутментом і прагнуть більше дізнатися про всі тонкощі роботи в цій галузі.
На майстер-класі студенти дізналися про професію рекрутера, про те, з чого складається процес пошуку персоналу та які його інструменти. Також спікери відповіли на головні питання: з чого розпочати кар’єру в рекрутингу, як стати у ній професіоналом і досягти успіху.
Майстер-клас був наповнений позитивними емоціями. Студенти проявляли велику зацікавленість та допитливість, ставили багато запитань про специфіку роботи ІТ-рекрутера. Спікерам вдалося повністю задовольнити інтерес студентів до даної теми. Вони розповіли багато цікавих історій та навели чимало прикладів із власного досвіду. Кожен присутній на майстер-класі зміг примірити на себе роль рекрутера та визначити, чи хотів би він і надалі поповнювати свої знання та розвиватися у сфері підбору персоналу.
Від Центру розвитку кар’єри хочемо висловити подяку нашим партнерам – компанії Zhuko.net, спікерам за підтримку ініціативи студентів та проведення цікавого майстер-класу.
11 квітня 2016 року в Університеті «КРОК» стартував двотижневий проект від Центру розвитку кар’єри – «КРОК Career Camp», який має на меті підготувати студентів до їхнього першого працевлаштування. У проекті взяли участь 42 студенти 1–5 курсів, що прагнуть розширити свої знання із пошуку роботи, а також отримати перше робоче місце.
На початковому етапі проекту учасники зустрічали ранок бізнес-сніданком та приємним спілкуванням з успішними випускниками Університету «КРОК» – фахівцями-практиками, керівниками компаній та підприємцями, слухали історії їхнього успіху про старт та побудову кар’єри. Відвідавши коуч-сесію із побудови майбутньої кар’єри студенти сформували професійні цілі на найближчі півроку та створили карту візуалізації своєї кар’єри.
Завдяки проведеним майстер-класам із написання резюме та проходженню співбесід учасники змогли створити привабливе для роботодавця резюме, отримати цінні поради щодо ефективної самопрезентації. Кожен мав змогу пройти пробну співбесіду з реальними менеджерами з персоналу, які допомогли розібратися в помилках при проходженні співбесіди та надали рекомендації для їх усунення.
Для того щоб надихнути учасників на досягнення цілей, було організовано перегляд мотивуючого фільму «У гонитві за щастям» з попкорном та колою. Приємний перегляд закінчився аналізом та обговорення життєвих ситуацій, у яких опинявся головний герой, та того, яким чином він знаходив у собі сили протистояти труднощам. На основі аналізу фільму учасники змогли виділити свої стратегії успіху та способи вирішення проблемних ситуацій, які вони зможуть застосовувати у власному житті.
Насичений приємними емоціями перший етап завершився діловою командною бізнес-грою, метою якої була побудова успішної компанії. Гра дала можливість учасникам спробувати вирішити реальні бізнес-завдання. При цьому команди змагалися між собою, намагаючись отримати найбільшу кількість балів. У процесі гри студенти навчилися вести переговори, домовлятися між собою, приймати стратегічні рішення, планувати та розставляти пріоритети в завданнях.
Другий етап проекту розпочався не менш насичено. Учасники побували на екскурсіях у Головному територіальному управлінні юстиції в Київській області та логістичній компанії Wingo. Під час екскурсій були організовані зустрічі із HR-менеджерами, які ознайомили студентів з діяльністю організацій та специфікою роботи відділів. Учасники мали змогу пройти співбесіди з рекрутерами, отримати зворотній зв'язок щодо сильних сторін та зон розвитку. Найбільш успішні студенти матимуть можливість отримати пропозиції щодо працевлаштування.
Центр розвитку кар’єри висловлює велику подяку спікерам проекту, що є випускниками Університету «КРОК», за проведення цікавих та корисних тренінгів і майстер-класів: Сбродовій Марині, Романцовій Олександрі, Полатайку Микиті, Сперчун Надії, Меленівській Ярославі, Нестеренко Світлані, Солоїд Анні, Сафарову Руслану, Закарчевній Вікторії, Поліщук Тамарі, а також спікерам-партнерам Фоміній Ірині та Тустову Михайлу.
Окрему подяку хочемо висловити нашому партнеру та співорганізатору Асоціації випускників «КРОКу», партнерам-учасникам мережі центрів інновацій IHUB та Програмі розвитку жіночого підприємництва, рекрутинговій компанії «Агенція Кар’єра», компанії Drobak, компанії Start2Go за підтримку, активну участь та допомогу в організації і проведенні проекту «КРОК Career Camp».
