Курси з підвищення кваліфікації
ПІДПРИЄМСТВО ЯК ОБ’ЄКТ УПРАВЛІННЯ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ «ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ»
02-30 травня 2024 р.
Сертифікаційний курс «Підприємство як об’єкт управління через призму «Теорії організації» передбачає вивчення теоретичних засад та оволодіння практичним інструментарієм для дослідження, управління, створення та розвитку сучасних організацій.
Актуальність курсу обумовлена сучасними тенденціями розвитку організацій, трансформацією їх структур і культури.
Мета курсу полягає у формування здатності досліджувати сучасні організації, ефективно управляти діючими організаціями та створювати нові організації на засадах системного підходу, відповідності Цілям сталого розвитку та орієнтації на потреби розвитку конкретних територій / громад.
Лектор:
Орлова-Курилова Ольга Володимирівна
доктор економічних наук, доцент, професор кафедри інформаційного менеджменту, математики та статистики, навчально-наукового інституту інформаційних та комп'ютерних технологій Університету «КРОК».
- Формат проведення: онлайн (на платформі Teams)
Напрями розвитку додаткових компетенцій:
- розвиток професійних компетентностей з менеджменту підприємств;
- розвиток навичок розрізняти та аналізувати різні види організацій;
- оцінювання переваг та недоліків в діяльності підприємств;
- співставлення впливу факторів зовнішнього середовища на складові внутрішнього середовища організації;
- вибудова комунікаційних зв’язки організацій з громадами для подальшого сталого розвитку;
- проєктування різних типи організаційних структур;
- синтезування компонентів іміджу й культури організації.
ПРОГРАМА СЕРТИФІКАЦІЙНОГО КУРСУ
| День тижня | Дата Час |
Тема | Зміст теми |
|---|---|---|---|
| Четвер | 02.05.2024 17:55-19:15 |
Тема 1. Методологічні засади теорії організації (направлена на досягнення РН1, РН2) | Поняття організації та сутність теорії організації. Законодавча основа функціонування організацій в Україні. Еволюція теорії організації. Формування термінології організації. Закони організації. Принципи організації. Етапи розвитку організації, концепція життєвого циклу організації. Приклади прояву законів та визначення міри застосування принципів організації у діяльності підприємств. Класифікація організацій. |
| Четвер | 02.05.2024 19:20-20:40 |
Тема 2. Зовнішнє й внутрішнє середовище організації (направлена на досягнення РН3, РН4) | Взаємозв’язок організації з зовнішнішнім середовищем. Фактори та змінні зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Будова організації. Взаємозв’язок факторів зовнішнього та внутрішнього середовища організацій. Досягнення Цілей сталого розвитку у національному та регіональному розрізах. |
| Четвер | 09.05.2024 17:55-19:15 |
||
| Четвер | 09.05.2024 19:20-20:40 |
||
| Четвер | 15.05.2024 17:55-19:15 |
Тема 3. Організаційний процес (направлена на досягнення РН1, РН2) | Поняття, зміст та види організаційних процесів. Структура та тривалість ділових процесів. Організування та раціоналізація ділових процесів. Характеристика і зміст управлінських процесів в організації. Приклади практичного вирішення задач організації ділових процесів. |
| Четвер | 15.05.2024 19:20-20:40 |
||
| Четвер | 23.05.2024 17:55-19:15 |
Тема 4. Організаційне проєктування (направлена на досягнення РН5) | Сутність та етапи організаційного проєктування. Вимоги до організаційної структури підприємства. Методи проєктування організаційних структур. Процес проєктування організаційних форм управління. Етапи організаційного проєктування. Оцінка ефективності організаційних форм управління. |
| Четвер | 23.05.2024 19:20-20:40 |
||
| Четвер | 30.05.2024 17:55-19:15 |
Тема 5. Культура організації (направлена на досягнення РН6) | Поняття організаційної культури. Концептуальні підходи до формування організаційної культури. Моделі організаційної культури. Елементи та функції організаційної культури на підприємстві. Типи і норми організаційної культури підприємства. Основи конфліктології. Аналіз рівня організаційної культури підприємства. |
| Четвер | 30.05.2024 19:20-20:40 |
Результати навчання які слухач досягне після проходження курсу:
- РН1. Аналізувати різні види організацій,
- РН2. Оцінювати переваги та недоліки в діяльності організацій.
- РН3. Співставляти впливи факторів зовнішнього середовища на складові внутрішнього середовища організації.
- РН4. Вибудовувати комунікаційні зв’язки організацій з громадами для подальшого сталого розвитку.
- РН5. Проєктувати різні типи організаційних структур.
- РН6. Синтезувати компоненти іміджу й культури організації.
Початок занять – з 17:55-16:40, тривалість 20 ак.год.
Період навчання – з 02 по 30 травня 2024 року.
Слухачі, що пройшли курс
ОСНОВИ QA (ТЕСТУВАННЯ)
30 квітня- 30 травня 2024 р.
Курс «Основи QA (тестування)» передбачає вивчення основ Quality Assurance (далі – QA), типів, інструменти та техніки тестування.
Актуальність курсу обумовлена сучасними тенденціями розвитку ІТ продукту, що відіграє критичну роль у бізнесі та повсякденному житті. Зростання популярності програм та веб-додатків робить важливим забезпечення їх якості, надійності та безпеки. Організації шукають фахівців з навичками тестування, які можуть забезпечити високий рівень якості продукту перед випуском його на ринок.
Мета курсу Основи «QA (тестування)» полягає в тому, щоб надати студентам фундаментальні знання і навички, необхідні для успішного початку кар'єри в області тестування та надати необхідні знання основних принципів Quality Assurance.
Лектор:
Старчик Ігор Анатолійович
- Формат проведення: в аудиторіях Університету чи онлайн (на платформі Teams)
ПРОГРАМА СЕРТИФІКАЦІЙНОГО КУРСУ
| День тижня | Дата Час |
Тема | Зміст теми |
|---|---|---|---|
| Вівторок | 30.04.2024 14:50-16:10 |
Тема 1. Загальні концепції тестування | Будуть розглянуті основи тестування, Мета та этапи тестування, Тест план (Test Plan) Тест дизайн та його принципи. Основні принципи оформлення bug report |
| Четвер | 02.05.2024 13:20-14:40 |
||
| Вівторок | 07.05.2024 13:20-14:40 |
Тема 2. Основи Web-тестування | Викладення основ WEB-тестування. Буде розглянуто як тестувати сайти та, які існують техніки тестування. Що таке тестовий сценарій та чек лист та в чому їх відмінності Системи відстеження завдань Метрики тестування та оцінка трудовитрат, Тестування вимог Тестування API. Тестування UI/UX Класифікація видів тестування за підходами Тестові сценарії. Позитивні та негативні тести. Кросплатформне та кросбраузерне тестування |
| Четвер | 09.05.2024 13:20-14:40 |
||
| Вівторок | 14.05.2024 13:20-14:40 |
Тема 3. Планування тестування | Що таке процес планування в тестуванні відповідно до специфікації, визначення позитивних та негативних сценаріїв, виставлення пріорітетів та розкриті подаші дії в процесі тестування. |
| Четвер | 16.05.2024 13:20-14:40 |
||
| Вівторок | 21.05.2024 13:20-14:40 |
Тема 4. Техніки базового та просунотого рівня, спеціалізовані техніки тестування | Розглянемо техніки тестування та їх використання у процесі тестування програмного забезпечення |
| Четвер | 23.05.2024 13:20-14:40 |
||
| Вівторок | 28.05.2024 13:20-14:40 |
Тема 5. Аналіз результатів тестування та звітність Покращення процесу тестування. | Фінальні етапи та завершення тестування продукту, та звітування перед замовником а також буде розказано про автоматизоване тестування та його використання в процесу тестування продукту |
| Четвер | 30.05.2024 13:20-14:40 |
Результати навчання які слухач досягне після проходження курсу:
- Знання основних принципів QA,
- Вміння використовувати техніки тестування.
- Здатність до аналізу та вдосконалення процесів тестування.
- Знання що допоможуть учасникам курсу підготуватися до роботи в сфері QA.
Початок занять – з 13:20, тривалість 20 академічних годин.
Період навчання – з 30 квітня по 30 травня 2024 року.
Слухачі, що пройшли курс
СТІЙКІСТЬ ДО СТРЕСУ ТА ЗАПОБІГАННЯ ПРОФЕСІЙНОМУ ВИГОРАННЮ: СТРАТЕГІЇ Й ПРАКТИКИ
7-16 травня 2024 року
Цей курс призначений для всіх, хто прагне розширити свої знання та навички у сфері стресостійкості та запобігання професійному вигоранню.
Програма складається з шести основних сесій, кожна з яких триває 2 години, та додатково передбачає самостійну роботу для глибшого засвоєння матеріалу. В рамках курсу учасники ознайомляться з методами профілактики стресу та вигорання, розвитком особистісної стійкості та створенням здорового робочого середовища. Курс розрахований на 2 кредити з урахуванням самостійної роботи учасників.
Лектор:
директор Навчально-наукового інституту медицини Університету КРОК, президент ВГО «Українська асоціація лікарів- психологів», учасник експертної групи МОЗ з психіатричної допомоги, координатор та тренер з MHPSS, зокрема проєктів від Mental Health For Ukraine, IsraAid, Rotary International та ін., лікар за спеціальностями "Медична психологія", "Психіатрія", "Управління та організація охорони здоров’я", к.мед.н., доцент.
- Форма підвищення кваліфікації: індивідуальна
- Формат проведення: онлайн (на платформі Teams)
- Вартість: для працівників освіти: 600 грн. (Вартість курсу для широкого загалу слухачів: 1200 грн.)
Напрями підвищення кваліфікації:
- Підвищення стресостійкості: учасники навчаться ефективно управляти стресовими ситуаціями, знижуючи ризик професійного вигорання.
- Розвиток особистісної стійкості: учасники здобудуть навички та знання для підвищення власної резильєнтності, що допоможе їм краще адаптуватися до професійних викликів.
- Покращення емоційного інтелекту: збільшення здатності впоратися з емоційними викликами, покращення міжособистісних відносин та вміння ефективно спілкуватися з колегами та учнями.
- Здатність створювати підтримувальне середовище: освоєння стратегій створення здорового та менш стресового робочого середовища для себе та колег.
Курс надасть не лише теоретичні знання, але й практичні навички, які можуть бути застосовані в повсякденній роботі для покращення якості професійного життя та запобігання вигоранню.
ПРОГРАМА КУРСУ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
| Дата Час |
Тема | Компетентності |
|---|---|---|
| 7.05.2024 16:00 |
Основи професійного вигорання | Визначення та причини синдрому професійного вигорання. Розпізнавання перших ознак та симптомів. |
| 8.05.2024 16:00 |
Фізіологія та патофізіологія стресу | Розуміння фізіологічних процесів стресу та його впливу на професійне вигорання. Значення стресу в робочому середовищі. |
| 10.05.2024 16:00 |
Основи профілактики професійного вигорання | Ефективні стратегії та техніки профілактики стресу та вигорання, включаючи тайм-менеджмент і встановлення меж. |
| 13.05.2024 16:00 |
Стрес-менеджмент та розвиток особистісної стійкості | Методи та техніки стрес-менеджменту. Розвиток особистісної стійкості як ключ до ефективного впорядкування стресових ситуацій. |
| 14.05.2024 16:00 |
Розвиток емоційного інтелекту та його роль у антистресових стратегіях | Важливість емоційного інтелекту у професійній діяльності. Стратегії розвитку емоційної свідомості та саморегуляції. |
| 16.05.2024 16:00 |
Створення здорового робочого середовища | Практики та стратегії створення робочого середовища, що сприяє зниженню стресу та профілактиці вигорання. Роль керівництва та колективу. |
Початок занять – з 16.00, тривалість заняття 2 академічні години
Період навчання – з 7.05.2024 р. до 16.05.2024 р.
Обсяг – 2 кредити ЄКТС (з урахуванням самостійної (позааудиторної) роботи)
Документ про підвищення кваліфікації: Свідоцтво про підвищення кваліфікації університету «КРОК», що відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України № 800 від 21.08.2019 р.
Слухачі, що пройшли курс
ПРОЄКТУВАННЯ ІГРОВОЇ КОНЦЕПЦІЇ
30 квітня- 30 травня 2024 р.
Сертифікаційний курс «Проєктування ігрової концепції» передбачає вивчення теоретичних засад та оволодіння практичним інструментарієм для етапів розробки ігрового продукту.
Актуальність курсу обумовлена занепадом ігрової індустрії.
Мета курсу полягає у формуванні навичок розробки ідеї з нуля та правильне та поетапне проєктування концепції гри для подальшої реалізації продукту.
Лектор:
Герасьов Дмитро Сергійович
випускник навчально-наукового інституту інформаційних та комп'ютерних технологій Університету «КРОК» за дисципліною «Комп'ютерні науки: графіка та дизайн».
- Формат проведення: онлайн (на платформі Teams)
Напрями розвитку додаткових компетенцій:
- розвиток професійних компетентностей з розробки ігор;
- розвиток навичок розрізняти та аналізувати різні жанри та тематики гри;
- оцінювання переваг та недоліків в розробці механік та концепцій;
- вміння довести проєкт до етапу розробки проєкту.
ПРОГРАМА СЕРТИФІКАЦІЙНОГО КУРСУ
| День тижня | Дата Час |
Тема | Зміст теми |
|---|---|---|---|
| Вівторок | 30.04.2024 14:50-16:10 |
Тема 1. Визначення концепції гри | Якого типу гру ви хочете створити? Які будуть її основні механіки та цільова аудиторія? |
| Четвер | 02.05.2024 14:50-16:10 |
Тема 2. Дизайн-документ | Він визначає правила гри, характеристики персонажів, сценарії, рівні, тощо. |
| Вівторок | 07.05.2024 14:50-16:10 |
||
| Четвер | 09.05.2024 14:50-16:10 |
||
| Вівторок | 14.05.2024 14:50-16:10 |
Тема 3. Створення прототипу | Це допоможе вам зрозуміти, як працює ваша гра та як її можна покращити. |
| Четвер | 16.05.2024 14:50-16:10 |
||
| Вівторок | 21.05.2024 14:50-16:10 |
Тема 4. Розробка графіки та звуку | Це включає в себе розробку персонажів, об'єктів, фонів, а також звуковий дизайн. |
| Четвер | 23.05.2024 14:50-16:10 |
||
| Вівторок | 28.05.2024 14:50-16:10 |
Тема 5. Випуск гри | Фінальний етап розробки, коли ваша гра готова до випуску на ринок. |
| Четвер | 30.05.2024 14:50-16:10 |
Результати навчання які слухач досягне після проходження курсу:
- РН1. Планувати майбутній ігровий проєкт,
- РН2. Визначати основні аспекти проєкту.
- РН3. Тестувати ваші ідеї.
- РН4. Робити проєкт більш живим та цікавим.
- РН5. Доводити проєкт та етапу реалізації.
Початок занять – з 14.50/16.10, тривалість 20 академічних годин.
Період навчання – з 30 квітня по 30 травня 2024 року.
Слухачі, що пройшли курс
Технології взаємодії
05 квітня 2024 р.
Корпоративний формат
Тренер: Олена Галушко
Формат: офлайн
Тривалість: 6 годин.
Кількість кредитів ЄКТС: 0,5
Документ про підвищення кваліфікації: Свідоцтво про підвищення кваліфікації університету «КРОК», що відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України № 800 від 21.08.2019 р.
